2016年跨学科系统集成设计挑战-法律与计分
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法律
计分
任务方计分规则（草案）
第一章：计分总则
第一条
本课程计分由挑战方计分组记录，任务执行组每组分派计分负责人进行计分；
第二条
任务执行方需指派小组内记分员一名，实时与挑战方小组计分负责人联系；
第三条
操作计分结果130分，包含必修任务计分（100%）与选修任务（30%），最终计分结果超过100%的，公示计分仍按照100%处理；
第四条
计分过程应本着公平、公正和公开的原则；
第二章：计分分则
第五条
XLP计分基本原则：本次XLP计分标准主要按照Teambition上发布的任务为依据，有时间限制的任务普适计分规则如下：
（1）在规定时间内TB勾选完成任务者
- 若经过审核者（实际按时完成），计分组负责人全额计分；
- 若未经审核者（实际未按时完成），在补交完成任务后，计分组负责人计入全额分数的35%，否则不计分；
（2）延期完成者计分规则如下：
- 对于延期提交任务，计分组需要对延迟原因进行审核；
- 任务方小组成员有义务配合计分组完成审核；
- 对于因为网络问题而未按时提交任务的，任务执行者需要向至少一组小组成员说明，作为证人，并且需要向提交电子版与纸质版的证明各一份，经计分组负责人审核通过后，可全额补回原有计分；
- 对于因任务未完成而未按时提交任务的，实行小时扣分制：
- 对每小时扣除应计分数全额的10%，不足一小时者，按照一小时计；
- 扣分合理小时时间为每日早上8:00至晚上24:00，其余时间不扣除得分；
- 扣除分数超过60%后，不再按照小时制扣除分数；
- 推延任务完成者，最低得到分数全额的40%。
- 推延任务方小组有权对于延期提交任务得分进行申述。
第六条
计分构成比重应当按照下表实施：
| 任务类型 | 计分维度 | 分数比例 | 计分维度 | 分数比例 |
| 必修（100%） | XLP货币成就 | 20% | 交易金额 | 5% |
| 交易物件类别数 | 5% | |||
| XLP剩余金额 | 10% | |||
| XLP必修任务 | 60% | 团队任务 | / | |
| 个人任务 | / | |||
| 教师评价 | 20% | 课堂基本概念理解程度、基本理念实践成果等方面 | / | |
| 选修（30%） | 特殊任务 | 上限10% | 遵循特殊任务计分方法（计分细则第19条——29条） | / |
| 自我申请任务 | 上限5% | 个人额外任务 | / | |
| 团队内额外任务 | / | |||
| 团队间额外任务 | / | |||
| 参与度计分 | 5% | wiki页面编辑 | 3% | |
| 线下互评机制* | 2% | |||
| 其它 | 上限10% | 协助挑战方完成相关任务 | 解释权归被协助方 | |
| 专利申请 | 解释权归专利局 |
- *：视课程具体操作情况决定是否需要进行
第七条
必修任务是课堂内强制进行的任务，XLP参与者均需要完成相应任务。
必修计分包含XLP货币成就、XLP必修任务和老师评价；
第八条
XLP货币成就操作细则：
- XLP货币计分部分作为必修分数，占总计分的20%；
- XLP货币计分分为交易金额、交易物品类型数目和剩余货币量三个部分，占总计分的比重分别为5%，5%和10%；
- 计分组应当在课程最终展示前，公示XLP货币的计分；
- 小组内记分员有权对XLP货币计分结果提起上述。
第九条
XLP必修任务操作细则：
- XLP必修任务计分为必修计分，占总计分的60%；
- 必修任务按照团队任务与个人任务计分；
- 团队任务的确定由计分组给出，需要体现出团队合作；
- 个人任务的确定由计分组给出，需要体现出个人能力；
- 计分组对任务属性的划分有最终解释权；
- 各小组记分负责人需每日午间与午夜公示各小组计分情况；
- 小组内记分员有义务于规定的时间内审核积分结果，对于并在规定时间范围内向计分组相应负责人提起对于逾期申述；
第十条
教师评价计分规则：
- 教师评价属于必修计分，占总计分的20%
- 教师对此部分得分具有最终解释权；
第十一条
选修任务分为特殊任务、自我申请任务、参与度计分和其它；
选修任务计分汇总总共分数上限为30%；
第十二条
特殊任务计分方法
特殊任务计分方法应遵循如下规则：
- 特殊任务计分部分作为必修分数，最多占总计分的10%；
- 特殊任务计分属于小组计分；
- 挑战方计分组有责任在一定的时间内发布特殊任务，且特殊任务可以多于一个，且特殊任务执行者最多为两组；
- 挑战方的任务应当与课程内容紧密相关；
- 挑战方对特殊任务的内容有解释权；
- 任务方有权利向挑战方计分组的特殊任务内容提起上述；
特殊任务操作具体细则：
- 在四天的挑战课中，挑战方最迟应当在第二天发布特殊任务
- 挑战任务应当与课程内容（包含功能模块、行政模块）内容紧密相关
- 挑战计分数基数为10分，作为选修得分
- 发布特殊任务应当有挑战性，不得玩笑
- 若计分组发布时间延迟，按照天数制扣除相应得分：每天扣除2.5分，相应扣除计分组得分
第十三条
自我申请任务：
- 自我申请任务部分作为选修分数，上限占总计分的5%；
- 计分单体似具体内容划分为个人性质、小组内性质与小组间性质
- 内容性质划分需通过法院为中介，证明应当录入的计分项目
- 自我申请的项目需要向各小组成员公示；
- 对于申请任务为按时完成的，不得任何分数，按照所应当录入的分数的相应百分比扣除相应分数
具体细则：
- 任务未完成按照一个小时得分减少所录入应得总分的50%；
- 扣除分数超过总分的60%，不再扣分
- 成员对不合理的计分有申述的权利
第十四条
参与度评分：
- 参与度评分为必选修计分，上限占总计分的5%；
- 按照参与度所计分数均属于个人计分；
- 参与度评价计分来源于wiki页面编辑与线下互评机制
- wiki编辑主要来源于任务方对同侪学习报告（包含小组、个人）的意见，计分结果于课程结束日公布
- 计分组需要采集参与度相关数据，并与课程结束日与积分结果同时公布；
- 线下互评机制视具体进展由计分组决定是否进行和不进行；
- 线下互评机制来源于每日小组内成员与小组间成员的评分，在参与度评价中占比2%
- 参与度计分作为选修分数，占比5%
- 任务方有权利对参与度评分提起申述。
第十五条
其它部分计分为选修计分，上限占总计分的10%；
其它包含协助挑战方完成相关任务、专利申请以及其他未涉及计分项目；
第十六条
协助挑战方完成相关任务：
- 协助挑战方完成相关任务应当录入个人得分；
- 协助挑战方完成的任务内容需要与挑战方所属角色紧密先关；
- 协助需个人或小组主动申请，指派的任务不属于此类项目；
- 挑战方可向任务组成员发出招聘信息；
- 被协助的挑战方除计分组外，小组或个人所得分数应当经过计分组的审核，按照下表规定给予一定份额的分数，被协助方有义务向XLP参与者公示计入相应份额分数的原因；
- 任务方有权利对协助完成任务得分进行申述；
| 事件难度 | 计分 |
| 简单，协助原因仅因为人手不够，做简单、重复性工作 | 1 |
| 中等，协助原因为该协助者能够帮助完成挑战方的任务，但还该协助者能被XLP参与者中30%人替代 | 2 |
| 困难，协助原因为该协助者能够帮助完成挑战方的任务，且不能够被XLP参与者中超过30%替代 | 3 |
第十七条
专利申请：[1]
- 专利申请得分按照下表进行计分；
- 专利申请通过后，专利局需即时到计分组录入相应小组所得的分数；
- 专利局对计分结果具有解释权；
| 项目 | 计分/件 |
| 获得发明专利授权 | 3 |
| 获得实用新型和外观专利授权 | 1.5 |
| 注册商标成功 | 0.5 |
| 获得著作权授权 | 1 |
| 申请专利未获得批准，但有一定的实用价值 | 0.5 |
第十八条
其它未列入者：
- 对于其它可能存在的计分情况，任务组可向计分组提出申请，在其他挑战方至少存在一位成员的情况下，决定是否加入新的计分情况；
- 一旦该计分规则通过，即日生效
参考文献
[1] 专利计分 2016年跨学科系统集成设计挑战-任务计分标准
