“2016年跨学科系统集成设计挑战-黑森林团队工作章程”版本间的差异
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(→工作原则) |
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===第二条=== | ===第二条=== | ||
− | #小组汉语全称: | + | #小组汉语全称: |
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#小组成员:傅一珂 韩穆峙 李永歌 彭靖淞 宣启昆 杨齐林 张栩苛 张祎萱 | #小组成员:傅一珂 韩穆峙 李永歌 彭靖淞 宣启昆 杨齐林 张栩苛 张祎萱 | ||
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#求同原则:小组各成员将彼此主张冲突之处化大为小、化小为无,寻求相同的方向和目标 | #求同原则:小组各成员将彼此主张冲突之处化大为小、化小为无,寻求相同的方向和目标 | ||
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#互补原则:小组各成员以不同学科专业知识以及个人特质合作 | #互补原则:小组各成员以不同学科专业知识以及个人特质合作 | ||
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#集体性原则:小组各成员互相考虑到彼此的需求,实现每个成员想法完成度的最大化;并置集体利益于个人利益之上 | #集体性原则:小组各成员互相考虑到彼此的需求,实现每个成员想法完成度的最大化;并置集体利益于个人利益之上 | ||
(求补充) | (求补充) | ||
== 小组建制 == | == 小组建制 == | ||
− | 第六条 | + | ===第六条 === |
− | 小组由七位成员组成,内部通过投票产生一名组长 | + | #小组由七位成员组成,内部通过投票产生一名组长 |
− | 第七条 | + | ===第七条=== |
− | 组长责任与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外) | + | #组长责任与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外) |
− | + | ##责任: | |
− | + | ###掌控整体方向的责任 | |
+ | ###制定小组计划、合理分工并控制进度的责任 | ||
+ | ###充分考虑到每一位组员意愿的责任 | ||
+ | ###每日维护小组wiki和teambition | ||
+ | ##权利: | ||
+ | ###督促小组成员工作的权利 | ||
+ | ###对小组成员提出诉讼的权利 | ||
− | + | ===第八条=== | |
− | + | #组员义务与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外) | |
− | + | ##义务: | |
− | + | ###为小组的发展考虑并提出建议的义务 | |
− | + | ###为小组做出力所能及的贡献的义务 | |
− | + | ###一定程度上服从组长安排的义务 | |
− | + | ##权利: | |
− | + | ###提出自己的构想并申请通过小组力量实现的权利 | |
− | + | ###对组长及其他成员提出诉讼的权利 | |
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− | 第八条 | + | |
− | 组员义务与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外) | + | |
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== 具体规则 == | == 具体规则 == | ||
− | 第九条 | + | ===第九条=== |
− | 四天具体作息规则(待定) | + | #四天具体作息规则(待定) |
− | 第十条 | + | ===第十条=== |
− | 会议规则 | + | #会议规则 |
+ | ##详见[[2016年跨学科系统集成设计挑战——罗伯特议事规则]] | ||
− | + | ===第十一条=== | |
+ | #输出规则 | ||
+ | ##小组所有信息输出发布在小组wiki上并同步课程wiki | ||
+ | ##成形文件及时发布到teambition上 | ||
+ | ##实物输出作为全组成员共同财产受到保护 | ||
+ | ##输出完成后立刻申请专利 | ||
− | + | ===第十二条=== | |
− | + | #组内约束力规则(如违反其他规则的惩罚) | |
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− | 第十二条 | + | |
− | 组内约束力规则(如违反其他规则的惩罚) | + | |
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第101行: | 第78行: | ||
== 最终成果 == | == 最终成果 == | ||
− | + | ===第十三条=== | |
− | + | #具有小组特色(需要做的实物等)的沙盘 | |
− | + | #每天每人的学习报告 | |
− | + | #小组宣传视频(包括工作记录)、宣传手册 | |
− | + | #表示故事主线的微电影(可能三组合作) | |
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2016年1月15日 (五) 04:40的版本
目录
A组工作章程
总则
第一条
- 根据2016年跨学科系统集成设计挑战-宪章,特为任务方中流砥柱A组拟写工作章程
第二条
- 小组汉语全称:
- 小组英语全称:
- 小组负责人(组长):
- 小组成员:傅一珂 韩穆峙 李永歌 彭靖淞 宣启昆 杨齐林 张栩苛 张祎萱
第三条
- A组的一切活动必须遵守跨学科系统集成设计挑战宪章(基础),且拥有的合法权利受其保护
第四条
- A组的一切活动必须遵守本章程
工作原则
第五条
- 求同原则:小组各成员将彼此主张冲突之处化大为小、化小为无,寻求相同的方向和目标
- 互补原则:小组各成员以不同学科专业知识以及个人特质合作
- 集体性原则:小组各成员互相考虑到彼此的需求,实现每个成员想法完成度的最大化;并置集体利益于个人利益之上
(求补充)
小组建制
第六条
- 小组由七位成员组成,内部通过投票产生一名组长
第七条
- 组长责任与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外)
- 责任:
- 掌控整体方向的责任
- 制定小组计划、合理分工并控制进度的责任
- 充分考虑到每一位组员意愿的责任
- 每日维护小组wiki和teambition
- 权利:
- 督促小组成员工作的权利
- 对小组成员提出诉讼的权利
- 责任:
第八条
- 组员义务与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外)
- 义务:
- 为小组的发展考虑并提出建议的义务
- 为小组做出力所能及的贡献的义务
- 一定程度上服从组长安排的义务
- 权利:
- 提出自己的构想并申请通过小组力量实现的权利
- 对组长及其他成员提出诉讼的权利
- 义务:
具体规则
第九条
- 四天具体作息规则(待定)
第十条
- 会议规则
第十一条
- 输出规则
- 小组所有信息输出发布在小组wiki上并同步课程wiki
- 成形文件及时发布到teambition上
- 实物输出作为全组成员共同财产受到保护
- 输出完成后立刻申请专利
第十二条
- 组内约束力规则(如违反其他规则的惩罚)
。。。。
最终成果
第十三条
- 具有小组特色(需要做的实物等)的沙盘
- 每天每人的学习报告
- 小组宣传视频(包括工作记录)、宣传手册
- 表示故事主线的微电影(可能三组合作)