“2016年跨学科系统集成设计挑战-黑森林团队工作章程”版本间的差异

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工作原则
工作原则
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== 工作原则 ==
 
== 工作原则 ==
 
第五条   
 
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求同原则:小组各成员将彼此主张冲突之处化大为小、化小为无,寻求相同的方向和目标
 
求同原则:小组各成员将彼此主张冲突之处化大为小、化小为无,寻求相同的方向和目标
  
       
 
 
互补原则:小组各成员以不同学科专业知识以及个人特质合作
 
互补原则:小组各成员以不同学科专业知识以及个人特质合作
  
     
 
 
集体性原则:小组各成员互相考虑到彼此的需求,实现每个成员想法完成度的最大化;并置集体利益于个人利益之上
 
集体性原则:小组各成员互相考虑到彼此的需求,实现每个成员想法完成度的最大化;并置集体利益于个人利益之上
 
(求补充)
 
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2016年1月13日 (三) 17:49的版本

A组工作章程

总则

第一条 根据2016年跨学科系统集成设计挑战-宪章,特为任务方中流砥柱A组拟写工作章程

第二条 小组汉语全称:

小组英语全称:

小组负责人(组长):

小组成员:傅一珂 韩穆峙 李永歌 彭靖淞 宣启昆 杨齐林 张栩苛 张祎萱

第三条 A组的一切活动必须遵守跨学科系统集成设计挑战宪章(基础),且拥有的合法权利受其保护

第四条 A组的一切活动必须遵守本章程


工作原则

第五条

求同原则:小组各成员将彼此主张冲突之处化大为小、化小为无,寻求相同的方向和目标

互补原则:小组各成员以不同学科专业知识以及个人特质合作

集体性原则:小组各成员互相考虑到彼此的需求,实现每个成员想法完成度的最大化;并置集体利益于个人利益之上 (求补充)

小组建制

第六条 小组由七位成员组成,内部通过投票产生一名组长

第七条 组长责任与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外)

1.责任: (1)掌控整体方向的责任 (2)制定小组计划、合理分工并控制进度的责任 (3)充分考虑到每一位组员意愿的责任

2.权利: (1)督促小组成员工作的权利 (2)对小组成员提出诉讼的权利

第八条 组员义务与权利(除作为XLP课程任务方的责任与权利之外) 1.义务: (1)为小组的发展考虑并提出建议的义务 (2)为小组做出力所能及的贡献的义务 (3)一定程度上服从组长安排的义务 2.权利: (1)提出自己的构想并申请通过小组力量实现的权利 (2)对组长及其他成员提出诉讼的权利


具体规则

(如每天统一的时间安排、知识产权的及时申请等,讨论后补充)


最终成果

第 条 1.具有小组特色(需要做的实物等)的沙盘 2.每天每人的学习报告 3.小组宣传视频(包括工作记录)、宣传手册 4.表示故事主线的微电影(可能三组合作)

输出规则

第 条 小组所有信息输出发布在小组wiki与teambition上 ;实物输出作为全组成员共同财产受到保护