“讨论:2016年跨学科系统集成设计挑战-任务计分标准”版本间的差异

2016年1月20日 (三) 05:33的版本

现在实行的计分比重：

必修计分构成比重（现行）

修改建议：必修计分构成比重（修改）

说明：

1.考虑到可能的小组财物的合并或者各组提取一定量的公共金额（准备审批），货币剩余量意义将会淡化，因此建议将货币成就改为交易金额、交易物件数、生现能力三个维度进行考核；

2.XLP任务的计分：

（1）此处XLP任务指的是计分组发布的必修任务

（2）任务建议分为团队任务、个人任务、任务组任务计分；其中团队任务应该包含个人任务（40%）以及任务组任务(40%);

@@ 第3行： / 第3行： @@
 现在实行的计分比重：
-#必修计分构成比重
+必修计分构成比重（现行）
 {|class=wikitable style=margin-left:40px
 |计分维度||分数比例||计分维度||分数比例
@@ 第15行： / 第15行： @@
 |}
-#必修计分构成比重
+修改建议：必修计分构成比重（修改）
 {|class=wikitable style=margin-left:40px
 |计分维度||分数比例||计分维度||分数比例
@@ 第25行： / 第26行： @@
 |银行利息等生现|6%
 |-
-|rowspan=3|XLP任务||rowspan=3|80%|| 团队任务 || 40%
+|XLP任务||colspan=3|80%
-|-
-|个人任务||20%
-|-
-|任务组任务||20%
 |-
 |}
+说明：
+.考虑到可能的小组财物的合并或者各组提取一定量的公共金额（准备审批），货币剩余量意义将会淡化，因此建议将货币成就改为交易金额、交易物件数、生现能力三个维度进行考核；
+.XLP任务的计分：
+（1）此处XLP任务指的是计分组发布的必修任务
+（2）任务建议分为团队任务、个人任务、任务组任务计分；其中团队任务应该包含个人任务（40%）以及任务组任务(40%);