“《超越学科的认知基础》2015秋石鑫的学习报告-第十一周”版本间的差异

来自iCenter Wiki
跳转至: 导航搜索
关键词
(30个版本:all)
 
(1位用户的26个中间修订版本未显示)
第1行: 第1行:
第十一周
+
=第十一周=
==关键词==
+
=关键词=
 +
[[U型学习]],意识进化
  
==本文==
+
=本文=
==='''U型学习'''===
+
==[[U型学习]]==
视觉记忆:审美在真理之前,画能为学习奠定基调。
+
[[File:0018VkXPzy6P6CCpBWw98&690.jpg|400px]]
  
 
以前:一对多的中心化教学,有强制力
 
以前:一对多的中心化教学,有强制力
  
尝试:mooc(然而只有不到10%的结业率)
+
尝试:[[mooc]](然而只有不到10%的结业率)
 
+
免费而不重视/自制力/刷分/无权威的没用/缺乏氛围  
      免费而不重视/自制力/刷分/无权威的没用/缺乏氛围  
+
  
 
u-lab:网上课程:88%的改变人生:
 
u-lab:网上课程:88%的改变人生:
      何之?线下小组!!
+
何之?线下小组!!
      之中的人会受到小组人群的约束:多对多!!
+
之中的人会受到小组人群的约束:多对多!!
  
===意识的进化之路===
+
==意识的进化之路==
  
机制:让群体意识认识自己(系统思考的实质)
+
机制:让[[群体意识]]认识自己(系统思考的实质)
  
 
伽利略:观测到木星的卫星:认识到地心说的错误(数出自己几颗牙的人)
 
伽利略:观测到木星的卫星:认识到地心说的错误(数出自己几颗牙的人)
第24行: 第24行:
 
意识的进化:
 
意识的进化:
  
#关注力在个体的中心;关注力在自己系统中间,认识到的不过是自己意识的投影:
+
'''1.0''' 关注力在个体的中心;关注力在自己系统中间,认识到的不过是自己意识的投影.
这是一个下载的过程;听不进别人的话;产生别人对你的遵从和客套
+
#事实试聆听:在边缘:争论;打开思维
+
跳出自己系统的;边界已经消融;开始往回看;打开心灵
+
#100%关注自己的内在100%自己的外在
+
打开的意志;我与当下同在;能看到对与错之上的田野
+
  
这才是共创
+
这是一个下载的过程;听不进别人的话;产生别人对你的遵从和客套.
  
向过去学习!为什么不同人会有不同的结果?
+
'''2.0''' 事实试聆听:在边缘:争论;打开思维.
  
复杂学之父:
+
'''3.0''' 跳出自己系统的;边界已经消融;开始往回看;打开心灵.
科学家乃由两类:
+
将现有经验概括至公式——优秀
+
悬挂经验,退醒反思让不知之思涌现出来——卓越
+
  
线性VS涌现性
+
'''4.0''' 100%关注自己的内在100%自己的外在.
灵感到来:立即行动
+
0.8法则:只准备到0.8就开始往前走
+
这个深度创新的理论是U型的
+
内在场域反应结果
+
U型是为了产生真正原创
+
嵌入性:
+
借假修真:破框:跳出以往的认识
+
  
埃德加。沙鹰
+
打开的意志;我与当下同在;能看到对与错之上的田野.
打断对方不可变、换位思考、记录信息、成功
+
解决方案改变:不是指出对错(2.0)而是为了共同目的努力(4.0)
+
你是对的,可我不改变(2.0)
+
所以改为共享价值(4.0),为了共同目的共同努力
+
  
 +
'''这才是共创!'''
 +
 +
举例:
 +
[http://baike.baidu.com/link?url=Xm2aBraMd3tXJIfOIWMXOoY8CxZ8u-Wy4ZHxFosnmfGW3-V8j7OPy3VkCWB4tXt8IR1JJS7niYtCKz9-DENZn_ 埃德加.沙因]
 +
打断对方不可变、换位思考、记录信息、成功
 +
解决方案改变:不是指出对错(2.0)而是为了共同目的努力(4.0)
 +
你是对的,可我不改变(2.0)
 +
所以改为共享价值(4.0),为了共同目的共同努力
 +
 +
==创新之路==
 
发明:技术上的动心
 
发明:技术上的动心
 
创新:有人、社会场域参与的发明
 
创新:有人、社会场域参与的发明
  
世界上的三大问题:
+
复杂学之父:[http://baike.baidu.com/link?url=2DiqGC-Le9n5JrF6cu0581jbCeN54bo9ZzRg7ooJn2uIzxN-Cce_n3f6qsRqQSmtm0YyCxLu-nRc8p6d-yGJzq 埃德加•莫兰]
自我与自然、自我与他人、自我与自我的分离
+
“科学家乃有两类:
50%的成功来自打开心灵 跳出我的观点观察、然后回来
+
将现有经验概括至公式——'''优秀'''
阿里巴巴推崇 脑力、心力与体力
+
悬挂经验,退醒反思让不知之思涌现出来——'''卓越'''”
  
===禅师运用环节===
+
线性VS涌现性
 +
灵感到来:立即行动
 +
[[0.8法则]]:只准备到0.8就开始往前走
 +
这个深度创新的理论是U型的,是内在场域反应结果
 +
U型是为了产生真正原创
 +
 
 +
==世界上的三大问题:==
 +
#自我与自然
 +
#自我与他人
 +
#自我与自我的分离
 +
 
 +
==运用环节==
 
观察,讲述,静默,生成式对话
 
观察,讲述,静默,生成式对话
创业未半而中道崩殂,今学业已荒,如何为之
 
比较不愿意传统科研之路,故而创业:
 
一个提高工作效率团队交流的软件
 
团队凝聚力不强;
 
觉得学校课程知识没有必要;
 
有两个核心人员必须离开:
 
1. 炒股实现财务自由 2. 发小拿到offer要离开
 
只剩我一个人了
 
学校与期待差别好大;很迷茫;不知道自己学什么;
 
  
 
案例提供人:
 
案例提供人:
第82行: 第75行:
 
#帮助:你需要哪些建议和帮助?
 
#帮助:你需要哪些建议和帮助?
  
 
+
问题只是看问题角度的提醒,而非回答的必要。
夹在悬崖两边的人看不见绑在身后的气球
+
 
+
问题只是看问题角度的提醒,而非回答的必要。融化如变化之后即能自由
+
  
 
教练:引导而非给予帮助。
 
教练:引导而非给予帮助。
  
==参考阅读==
+
=参考资料=
 +
#《u型理论》 作者:奥托•夏莫  出版社:中国人民大学出版社 译者:邱昭良/王庆娟  2011-6

2016年4月6日 (三) 03:04的最后版本

第十一周

关键词

U型学习,意识进化

本文

U型学习

400px

以前:一对多的中心化教学,有强制力

尝试:mooc(然而只有不到10%的结业率) 免费而不重视/自制力/刷分/无权威的没用/缺乏氛围

u-lab:网上课程:88%的改变人生: 何之?线下小组!! 之中的人会受到小组人群的约束:多对多!!

意识的进化之路

机制:让群体意识认识自己(系统思考的实质)

伽利略:观测到木星的卫星:认识到地心说的错误(数出自己几颗牙的人)

意识的进化:

1.0 关注力在个体的中心;关注力在自己系统中间,认识到的不过是自己意识的投影.

这是一个下载的过程;听不进别人的话;产生别人对你的遵从和客套.

2.0 事实试聆听:在边缘:争论;打开思维.

3.0 跳出自己系统的;边界已经消融;开始往回看;打开心灵.

4.0 100%关注自己的内在100%自己的外在.

打开的意志;我与当下同在;能看到对与错之上的田野.

这才是共创!

举例:

埃德加.沙因
打断对方不可变、换位思考、记录信息、成功
解决方案改变:不是指出对错(2.0)而是为了共同目的努力(4.0)
你是对的,可我不改变(2.0)
所以改为共享价值(4.0),为了共同目的共同努力

创新之路

发明:技术上的动心 创新:有人、社会场域参与的发明

复杂学之父:埃德加•莫兰 “科学家乃有两类: 将现有经验概括至公式——优秀 悬挂经验,退醒反思让不知之思涌现出来——卓越

线性VS涌现性 灵感到来:立即行动

0.8法则:只准备到0.8就开始往前走

这个深度创新的理论是U型的,是内在场域反应结果 U型是为了产生真正原创

世界上的三大问题:

  1. 自我与自然
  2. 自我与他人
  3. 自我与自我的分离

运用环节

观察,讲述,静默,生成式对话

案例提供人:

  1. 当前形势:你面临哪些问题?
  2. 利益相关者:他人如何看待这个问题?
  3. 意愿:你想要创建什么样的未来?
  4. 学习要点:你要放下什么?需要学习什么?
  5. 帮助:你需要哪些建议和帮助?

问题只是看问题角度的提醒,而非回答的必要。

教练:引导而非给予帮助。

参考资料

  1. 《u型理论》 作者:奥托•夏莫 出版社:中国人民大学出版社 译者:邱昭良/王庆娟 2011-6