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2015秋邓亚强学习报告-第十一周

添加4,705字节2016年4月6日 (三) 01:04
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===关键词===
[[U theory]] [[慕课]] [[peer incluence]] [[群体认知]] [[视觉记忆]] [[U-hub]] [[《第五项修炼》]]
===本文===
本次课程来宾众多,主要是因为本次课程吸引了大多数人的注意力。顾学雍老师邀请来自U本次课程来宾众多,主要是因为本次课程内容吸引了大多数人的注意力。顾学雍老师邀请来自U-hub的Lili带领我们开启了一场奇妙而振奋人心的有关于U理论的旅程。[[顾学雍]]老师在课程开始之前对于课程向在座来宾进行了一次简要的介绍,在介绍中,顾老师提到认知来源于类比,这同样给了我很大的启发,在这里不做过多的说明。然后,就是属于Lili的时间,Lili亲切而具有感染力的说明,给了我们对于U-theory深刻的认识,,也给了我们足够多的启迪与思考。
====Part 1:慕课和认知的发展趋势====
*'''多对多''':交流中的教学方式,学习来源于与同样学习者的讨论
*'''多对一''':通过群体学习,使得群体看到自己(突出自己)
由多对一引发的问题:'''系统思考'''的实质是什么:怎样让系统看到自己,让群体意识有自我觉察,进一步进化、深发 ——《第五项修炼》
(PS:'''Q'''-来自自己主观的意愿是否合适?)
|'''共创模式'''
|第二级势能最低。这一点个人感觉是Lili试图阐明的,因为群体的认知方式应该会导致效率的提升,这对个体的主观体验而言,在新的局域内算是一个适宜范围,即势能最低
|类似于群体学习的机制,着一层西的意识是真正的共创,此时,出于这一层次意识的个体既关注自己的内在,也关注自己的外在类似于群体学习的机制,着一层次的意识是真正的共创,此时,出于这一层次意识的个体既关注自己的内在,也关注自己的外在
|}
Lili同时说明,将这四种不同的意识放在矩阵上的时候,会产生意想不到的效果,考虑到这不属于U theory的范畴,此处不做过多讨论。
第四层意识(共创式的生态系统):生态系统意识,生成,打开意志。共创模式,真正的共创。既关注自己的内在,也关注自己的外在 →How to get to the zone? 第二级势能最低?(need to be proved)把这些放在矩阵上的时候:神奇的事会发生=====Subtitle 2:内在状态=====
Lili向我们提出一个问题,为什么不同的企业、公司使用U theory的时候,会有不同的结果,即有的成功地使用,而有的并没有任何效果。 原因在于'''内在状态的集体场域''',而这一点,据Lili所言,正是当今社会人类意识的盲点。内在状态指的是一个客体的内在因素,而这一点可以表现为客体对于实际的把握、客体对于资源的整合等。 正如Lili所言,实行U理论的原因和关键之处在于'''打开自己的内在状态'''。那么,现在我们就进入Lili对于U theory的阐述。(正题) =====Subtitle 3:U theory===== Lili在前面的引导内容中,或多或少地都有所涉及有关于U theory的知识点,现在在这里进行一个简要的汇总: 下图表述了U theory理论的五个主要流程: [[File:Theory-U.png|500px]] [[File:U型流程.png|500px]] Lili所言的U theory是关于原创、集体共创的理论。此理论的实行能偶打开自己的内在状态。Lili解释了U theory中所涉及到的5个主要流程(如图),5个流程主要是关于'''外在客体回归到主体原创力,再回归到外在'''的过程。其中最主要的是来自于U的底部,即通过安静得观察外界情景,进行自我退省和反思,因而此阶段造成了自我创造力的呈现,借此,Lili提到了两种主要的性质:{| class="wikitable"|+'''两个性质'''|-||解释|-|'''涌现性'''|与'''线性'''相对应,涌现性的核心要点在于'''立即的行动'''。通过0.8法则,不断的进行迭代,在迭代中产生创新。|-|'''嵌入性'''|这一性质主要描述的是案例以及死知识。这些都是在群体知识框架中已有的数据,尽管作为一个个体是不可能知道全部数据,但是,一旦拥有了对于数据的权限,个体就能接触到此类的数据。但是已有的数据是不能生成新的知识的,因而,嵌入性导向的方案是无创新可言的。|} 为了更清楚的说明这一点,Lili提到了两种不同科学家的类型:  1. 优秀的科学家:套用已知的理论,即使用嵌入性导向的方案; 2. 卓越的科学家:能够通过退省,穿凿出新的解决方案,即使用涌现性导向的方案; 实际上,个人认为,使用哪一种方案,恰恰能够突出客体的个人逻辑思维以及科学素养。 (PS:关于U theory本人还有很多想说的,但是碍于篇幅限制,选择在此处结笔) ====Part 3:从生物体的组织方式到跨界的创新3:从生物体的组织方式到(非)克隆群体的认知==== Lili在引出多对多的认知方式的时候,曾拿一个植物的发育来做出一个比较,她谈到,一个植物体的每一个细胞都在极力的绽放自我,但是却同样在整体宏观上表现出植物个体的绽放。然后Lili使用这一点类比得出了群体认知的效率问题。但是,个人认为,就这一个问题,有一个比较有争议的地方。现在节选本次课程个人的学习笔记: '''【课堂笔记&随想】:'''这是一个细胞分化的问题:我们可以认为是来自一个受精卵而导致的[[广义适合度]]吗?个人觉得是可以的,因为对于一个生物个体而言,组成它的细胞是拥有同一套染色体(基因组)的,这就会导致所有细胞的行为都会为了保全并且传递其基因组而服务,可以当做所有细胞的行为是广义适合度决定的。归根结底,这还是源于自我利益最大化的追求 → 也就是对于来自于外在力量的博弈。实际上是来至于基因层次上的选择,这一点与群体认知的学习方式还是有着很大的不同,而这一点不同是来自于根本利益上面的。因为在群体学习的过程中,我们不能确定是否存在这样一个广义适合度的约束,则其中每一个学习者的行为的目的就会变得不可预测,即会导致学习者之间的'''双重偶联性的困境'''。 所以,我们需要厘清的一点就是:  克隆群体的认知与非克隆群体的认知之间究竟会存在有多大的不同? 这是需要讨论的一点,同样也引起了我的深思。 (PS:这部分当做是学习报告之后的闲聊,但是也有可能在之后的学习报告中有所涉及)
===参考资料===
2. 讨论内容:楚悦晨 [[清华学堂109]] 2015/11/25; 3:40pm
3. N, Gregory, Mankiw. Principles of Economics[M]. Beijing:清华大学出版社, 2010. 1-41 4. 图片资源:SHORT CUTS [http://wertekommunikation.info/theory-u/ theory-u] & [[超越学科界限的认知基础课程第十堂课| 2015年11月25日 第十堂课]] 5. 课程讲义:跨越学科的认知基础 第九周 [[顾学雍]] CognitiveFoundation_Lecture09 6. Resources from Wikipedia and Other websites
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