2016跨越学科系统集成设计挑战个人学习报告-2016.01.21-楚悦晨

2016年4月6日 (三) 03:13Wikiadmin讨论 | 贡献的版本

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题目

关键词

正文

关键人物

罗佳

关键技术

关键组织机构或制度

具体学习内容

变化是唯一不变的

公司的形式会改变,但是我们需要一种组织形式去实现价值是不变的

颠覆什么不颠覆什么?什么变化什么不变?

物理:“剥洋葱”

目的、过程、手段

习惯—惯性:社会要拐弯,注意别摔倒

目标会变,创造价值的需求不变

透过现象看本质

协同与创新

结果并非某人决定,而是一种协同——互联网时代——周期短——无法垄断——所有人都会影响结果:队友、对手、无关的人、机器(具常识的AI)——群体意识&群体决策

方法论&思维模式与看问题角度rather than具体方法

参考文献

最后修改于2016年4月6日 (星期三) 03:13