全面报酬
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全面报酬
1.1
目的
1.2
内容划分
1.3
参考资料
全面报酬
全面报酬是指被雇佣的员工从雇主那里得到的所有价值。
目的
调动员工工作的积极性,使员工全身心投入工作,以达成企业的战略目标。
内容划分
薪酬
福利
学习与发展
工作环境
参考资料
1、外部链接:
百度百科
2、外部链接:
MBA智库百科
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