“强茂山教授的报告纪要”版本间的差异

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要具备两个:企业文化要跟上;
 
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要建立制度,大家都趋利;
 
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:板书来自卢达溶教授
 
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2015年8月28日 (五) 12:03的版本

时间:2015年8月28日10:30-11:30 地点:一教201 参加人:2015MEM部分同学、顾学雍等

内容:

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一、传统管理和项目管理的区别

1、永久组织->经典管理->内部系统; 临时组织->项目管理->社会资源; 2、生产->销售(赚钱); 追加法入优质资产(花钱); 赚钱支撑运行发展;

二、项目管理的几个特点

1、集各方最专的资源最快的组成; 2、需要领导有长远理念(花钱不赚钱,运营阶段才开始赚钱); 3、自己不可能全会; 4、事情不用自己做; 5、群体性学习、工作;

三、执行项目的方法

1、好的就去做; 2、要会去整合; 3、集成资源:自己会的留下、组织内、组织外 4、用现成的高质量;

四、招投标

1、编制招投标文件:宣讲项目意义、划分工作内容、工作要求标准、招标费用; 2、激励政策; 3、人力资源、心智智慧;

五、项目管理做什么

1、学会使用资源; 2、捧起各位大牛; 3、组织资源、整合资源、实现总目标; 5、要地道,给别人好处; 6、让被集成方感受到自己重要性,增加责任感; 7、学习能力是教你一件事,最快速度做成做好;

总结:管理是组织资源,不是自己干活,自己又不专,一定干不好。

450px 提问1:政府占用资金什么什么的 资源集成就是原来的BOT,原来的融资变成公司自营; 现在的PVB只是赚个劳务费,不参加项目运营的管理,就是一个承包商,不是PVP。

英文简称不太确定呀,哈哈哈

提问2:专业女生在此领域的发展 一次性完成目标。

提问3:项目管理与原组织的矛盾 没有矛盾,全员理念; 职能部靠项目活着,会演变成项目为导向;

提问4:优化资金效率 永久循环工作是一个团队; 不断创新的由项目经理组成; 向外部找资源;

提问4:乙方不赚钱,项目干不好 管理不好,王岐山认为容易产生腐败;

提问5:资源不够高级 要分级考虑这个项目集成的问题;

提问6:项目经理没有实权 要具备两个:企业文化要跟上; 要建立制度,大家都趋利;

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板书来自卢达溶教授