2018年4月4日 (三) 02:52的最后版本

摘自《人与绩效》

第16章 创新型组织

创新并非技术术语，创新是经济和社会术语。它的标准不是科学或技术，而是经济或社会环境上的变化，是人作为消费者、生产者在行为上的变化。与其说创新造就的是新知识，倒不如说造就的是新财富或新的行动潜力。

摘自《创新与企业家精神》

创新是可以学会的

创新并不需要天才，但需要训练；不需要灵光乍现，但需要遵守“纪律”（创新的原则和条件）。因此，创新可以作为一门学科去传授和学习的，只要照书中所总结的规则去操作，就可以学会如何成功的创新。这就打破了创新的神秘感。

创意与创新

悠闲自在的生活是创新的温床。

有史以来，最伟大的发明天才当推达芬奇。。。但是，由于1500年时的技术与材料所限，这些创意都没能转化为创新。

养成正确的心态

首先，必须不惧怕任何变化（changes）。

第九章 创新机遇来源七：新知识

基于知识的创新是企业家精神中的“超级明星”，它既能变得家喻户晓，也能获得财富。这才是人们通常所说的创新。当然，并不是所有基于知识的创新都是重要的。有些的确是微不足道。但是，在创造历史的创新中，基于知识的创新占有非常重要的位置。然而，知识并不一定就意味着科学与技术。基于知识的社会创新也同样能产生相同或更大的影响。

基于知识的创新之所以不同于所有的其他创新，是由于其基本特征与其他的创新有不同之处：时间跨度、失败率、可预测性以及它对企业家的挑战。与大多数“超级明星”一样，基于知识的创新都是风云莫测、善变而且难以驾驭的。

I 基于知识的创新的特征： 基于知识的创新所需要的时间最长。首先，从新知识的出现到它成为可应用的技术之间，时间跨度相当长。其次，从新技术转变为上市的产品、程序或服务又需要很长的一段时间。

知识的融合： 基于知识的创新的第二个特点（实际上也是独一无二的特点），是它们几乎从不基于一个要素，相反，它们是多种不同知识的融合，而且这些知识并不局限于科学或技术知识。

II 基于知识的创新有什么要求

III 独特的风险： 即使以知识为基础的创新经过非常仔细的分析，有明确的重点并谨慎的加以管理，它依然无法摆脱独特的风险和本身固有的不可预测性。

窗口期

淘汰期

接受度的赌博

第十一章 创新的原则

I 目标明确

II 要做的事情

III 禁忌

三个条件

保守的创新者

参考文献

1. 彼得 德鲁克（著），蔡文燕（译），创新与企业家精神，机械工业出版社，2014.
2. 彼得 德鲁克（著），闾佳（译），人与绩效，机械工业出版社，2014.