“2016年跨学科系统集成设计挑战-个人学习报告-兰岚”版本间的差异

来自iCenter Wiki
跳转至: 导航搜索
个人学习报告: title
每日学习记录
第5行: 第5行:
  
 
==每日学习记录==
 
==每日学习记录==
*周次2016.01.4-2016.01.10
+
*周次2016.01.11-2016.01.17
#整理与计分组相关的表格
+
#“计分”理念:量化评价
#继续编写计分组宪章
+
#计分结果需求:
#任务计分标准:学习报告与词条标准初版
+
##教师:可以看出学生水平/提升效果(能力绝对值/能力提升值);看出学生间的绝对水平差异
--[[User:Lanvana|Lanvana]] ([[User talk:Lanvana|talk]]) 18:02, 4 January 2016 (CST)
+
##学生:高分
#团队建设了解其他人对这个版本XLP的目标认知
+
##计分组:数据来源清晰,可解释,“自圆其说”
#向张劲松老师学习量化学习的指导思想,以目标(问题)为导向,用“训练(train)-target-quiz”三层模式(同一种训练,同一种题型)测试和培训学生,给学生及时反馈并要求课程组织者可查看后台数据,训练内容可包括环境、法律培训、情境判断等,操作技术可用卡片(正面题背面答案)或在线软件
+
#Q:评分是评学生绝对水平还是相对成长值?
#参考软件Quizlet
+
##实然:绝对水平,试卷内容为学生应掌握内容,判断学生实际掌握与否,不关心是不是课堂教学产生的效果
--[[User:Lanvana|Lanvana]] ([[User talk:Lanvana|talk]]) 22:36, 5 January 2016 (CST)
+
##应然:考核是检验教学效果的手段,评价是对学生学习的促进[http://max.book118.com/html/2014/0501/8008708.shtm 1]。
#了解“公理化设计”原理
+
--[[User:Lanvana|Lanvana]] ([[User talk:Lanvana|talk]]) 15:39, 12 January 2016 (CST)
#了解“云决策”思想
+
--2016.01.06
+
#四天计分细则草案初版
+
#计分的纵向平衡性与信度,eg.雅思、GRE
+
--2016.01.07
+
#在主页建立“公告板”,公示与公告
+
#计分机制、得分规则、正常情况下计分规则无扣分选项;细则给分原则,什么任务分数高,分数体现了什么能力/参与(kuba指标体系)
+
--2016.01.08
+
#四天活动中计分项所体现的“学习行为”
+
--2016.01.10
+

2016年1月12日 (二) 09:39的版本

逻辑模型

个人逻辑模型

个人学习报告

  1. 公理化设计在XLP计分标准制定中的应用

每日学习记录

  • 周次2016.01.11-2016.01.17
  1. “计分”理念:量化评价
  2. 计分结果需求:
    1. 教师:可以看出学生水平/提升效果(能力绝对值/能力提升值);看出学生间的绝对水平差异
    2. 学生:高分
    3. 计分组:数据来源清晰,可解释,“自圆其说”
  3. Q:评分是评学生绝对水平还是相对成长值?
    1. 实然:绝对水平,试卷内容为学生应掌握内容,判断学生实际掌握与否,不关心是不是课堂教学产生的效果
    2. 应然:考核是检验教学效果的手段,评价是对学生学习的促进1

--Lanvana (talk) 15:39, 12 January 2016 (CST)