“企业组织过程中容易忽视的问题”版本间的差异
来自iCenter Wiki
(添加参考文献) |
(修改CC协议) |
||
第12行: | 第12行: | ||
*公司组织架构[http://wenku.baidu.com/view/cac609b7b9f3f90f77c61b2d.html] | *公司组织架构[http://wenku.baidu.com/view/cac609b7b9f3f90f77c61b2d.html] | ||
− | BY | + | === 版权声明 === |
+ | |||
+ | [http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ 署名-非商业性使用-相同方式共享 4.0 国际 (CC BY-NC-SA 4.0)] | ||
+ | |||
+ | [[File:2.png | link=https://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png ]] |
2015年8月29日 (六) 10:42的版本
企业组织过程中容易忽视的问题
内容
- 企业容易忽视自身组织架构中人的组织方式与业务的组织方式无法高效的结合在一起。
- 企业容易忽视自身组织架构的设计与主管领导的想法存在差异。
- 企业容易忽视自身组织架构的设计与企业的实际需求不一致。
参考文献
版权声明
署名-非商业性使用-相同方式共享 4.0 国际 (CC BY-NC-SA 4.0)