===关键组织机构或制度===
===ORID总结法===
总结的方法。
决定性Decisive：我们能做什么，该做什么，决定做什么
===OBJECTIVE===
====量子思维====
人的思维是量子化的已经被实验证实。
====非洲鼓====
鼓声代表着原始的力量。
在鼓声下，人们能够获取力量。
训练鼓声的整齐，让团队更加协调。
====真爱梦想基金====
支教，或者捐赠图书馆的硬件，并不能从根本上做出改变。
反而，培养乡村老师的教学方法，才能进行根本上的进步。
====组装机器小车====
将不同的功能封装于不同的模块上。
制成的模块可以方便地组装，并在编程控制下实现不同的功能。
===REFLECTIVE===
新的知识的输入带来新奇感，也激发好奇心。
同学之间的讨论十分激烈。
严格的时间控制令人既爱又恨。
===INTERPRETIVE===
非洲鼓鼓舞我们的精神。
===择优率===
我们应当思考课程设计背后的目的。