“如何判断员工价值”版本间的差异
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| − | 德弱才强——小人 | + | :德弱才强——小人 |
| − | 无德无才——庸人 | + | :无德无才——庸人 |
2015年8月28日 (五) 17:56的版本
如何判断员工价值
一般方法
企业一般从业绩和潜质两个方面来判断一个员工的价值，其中潜质主要包括工作能力和工作态度两个方面。
德才分析
- 德才兼备——圣人
- 德强才弱——君子
- 德弱才强——小人
- 无德无才——庸人
