“讨论:MEM工程管理硕士班XLP挑战方行为准则”版本间的差异

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王国梁讨论
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啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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怎么来确定消极情绪?
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可以忽略薪酬问题,周末不加班 
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我们需要实习证明
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要是无法确定消极情绪的话  我们是不是可以把这条重新定一
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身体不适请假提前半个小时告之(因为身体不适是瞬间的)
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保持一颗良好积极向上的心态工作
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1.上述描述依然无可操作性;
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2.罗伯特会议的应用范围。
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--[[User:Lanvana|Lanvana]] ([[User talk:Lanvana|talk]]) 10:28, 19 August 2015 (CST)
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我们是不是应该替换情绪的那条?--[[User:张xp|zxp]] ([[User talk:张xp|talk]]) 11:00, 19 August 2015 (CST)

2016年4月5日 (二) 07:33的最后版本

怎么来确定消极情绪?


可以忽略薪酬问题,周末不加班

我们需要实习证明


要是无法确定消极情绪的话 我们是不是可以把这条重新定一


身体不适请假提前半个小时告之(因为身体不适是瞬间的)


保持一颗良好积极向上的心态工作

↑ 1.上述描述依然无可操作性;

2.罗伯特会议的应用范围。

--Lanvana (talk) 10:28, 19 August 2015 (CST)

我们是不是应该替换情绪的那条?--zxp (talk) 11:00, 19 August 2015 (CST)

最后修改于2016年4月5日 (星期二) 07:33