2015年8月27日 (四) 13:03的版本

根本原则

平衡

保护各种人和人群的权利，包括意见占多数的人，也包括意见占少数的人，甚至是每一个人，即使那些没有出席会议的人，从而最终做到保护所有这些人组成的整体的权利。正是几百年来，人们对这种平衡的不懈追求，才换来了议事规则今天的发展。

对领袖权力的制约

集体的全体成员按照自己的意愿选出领袖，并将一部分权力交给领袖，但是同时，集体必须保留一部分权力，使自己仍旧能够直接控制自己的事务，避免领袖的权力过大，避免领袖将自己的意志强加在集体的头上。

多数原则

多数人的意志将成为总体的意志。

辩论原则

所有决定必须是在经过了充分而且自由的辩论协商之后才能做出。每个人都有权利通过辩论说服其他人接受自己的意志，甚至一直到这个意志变成总体的意志。 集体的意志自由：在最大程度上保护集体自身，在最大程度上保护和平衡集体成员的权利，然后，依照自己的意愿自由行事。

六部曲

动议

动议即是“行动的建议”，先想怎么做，再决定做不做。

附议

只要有一个人附议则该议题就进入议程，从而达到保护少数人声音的目的。

陈述议题

先解决当下最紧要的议题，避免“然后”之类的事情。

辩论

四大铁律： a. 文明表达：禁止人身攻击，质疑动机，扣帽子，贴标签。 b. 一时一件：不跑题。 c. 限时限次：不超时，禁止一言堂，比如设定每人只能发言n次，每次m分钟。 d. 发言完整：不得打断别人的正常发言。 面向主持人规则：参与者之间不能直接辩论，只能对主持人发言。

表决

为保持与会者发现的自由性，领导最好最后表态。在做表决时，如果议题是针对人，建议投票时使用无记名方式；如果是针对事，建议举手表决。 过半数的定义 赞成数 / （赞成数 + 反对数）> 0.5 （不考虑弃权数和缺席数，假如计入分母则表达了反对）

宣布结果