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2016跨越学科系统集成设计挑战个人学习报告-2016.01.21-楚悦晨
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2016年4月6日 (三) 01:13
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===关键组织机构或制度===
===具体学习内容===
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变化是唯一不变的
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公司的形式会改变,但是我们需要一种组织形式去实现价值是不变的
物理:“剥洋葱”
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目的、过程、手段
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习惯—惯性:社会要拐弯,注意别摔倒
透过现象看本质
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协同与创新
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结果并非某人决定,而是一种协同——互联网时代——周期短——无法垄断——所有人都会影响结果:队友、对手、无关的人、机器(具常识的AI)——群体意识&群体决策
166.111.7.7
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