====课堂表现的记录与评价====
#出勤
#参与提问的次数参与提问的次数（老师及助教记录）#参与讨论的次数参与讨论的次数（老师及助教记录)#小组互评小组互评（小组评价表)
#过程记录表
====成果记录与评价====
#成果展示
====wiki提交报告的记录与评价提交报告的记录与评价====
=====依据不同层次的活动任务模板所做的报告的完成度评价=====
1.记忆——理解——使用讲解解决创新问题的基本流程与所用到的基本工具与技能（搜索工具、表达方式、基础通用技术、记录过程的方式），讲解团队之间高效率合作的方式、介绍题目背景与限定条件——用所讲解的工具与技能通过小团队的方式做warm任务：讲解解决创新问题的基本流程与所用到的基本工具与技能（搜索工具、表达方式、基础通用技术、记录过程的方式），讲解团队之间高效率合作的方式、介绍题目背景与限定条件——用所讲解的工具与技能通过小团队的方式做warm-up 操作方式：列举需要学习的工具及基础知识，有挑战方指定的学习目标及自己设定的学习目标，在teambition设定学习任务。学习任务达成评价方式：工具应用；学习报告提交；测验。
2.观察-归纳-评估
任务：根据对于题目与背景的理解收集相关国外案例，列举各个案例的特点——找出案例之间的内在规律和相关原理——对所找出的规律进行可行性分析
操作方式：挑战者搜集相关案例，挑战方提供一部分或不提供。
3.归纳——演绎、建立关联——组织基础