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全面报酬

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包括为员工进行职业生涯的规划、提供轮岗和晋升的机会、让其看到未来发展的方向。
*工作环境
组织文化、认同感、工作本身、工作与生活的平衡、工作地点。包括组织文化、认同感、工作本身、工作与生活的平衡、工作地点。
==参考资料==
*1、外部链接：[http://www.baidu.com/ 百度百科]
*2、外部链接：[http://wiki.mbalib.com/ MBA智库百科]
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