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曲庆，现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授。1993年获清华大学管理信息系统专业学士，1997年获清华大学企业管理专业硕士，2007年获清华大学管理学博士。主要讲授人力资源管理、管理思维、企业文化等课程。
主要研究兴趣：人力资源管理、企业文化、企业并购、领导学等讲授课程：人力资源管理、管理学清华经管学院管理信息系统专业学士（1993年）；清华经管学院企业管理专业硕士（1997年）；清华经管学院企业管理方向在职博士生
主要研究领域为人力资源管理、企业文化、领导学。承担了“企业文化内部传播渠道有效性实证研究”（国家自然科学基金委员会，2008.1-2010.12） “北京奥组委高校志愿者现状调研”等科研项目。于国内外期刊发表了"Toward a theory of organizational cultural evolution"(Human Resource Development Review,2009)、"Differentiation in Leader-Member Exchange: A Hierarchical Linear Modeling Approach"(The Leadership Quarterly)等论文。2006年获得清华大学教学成果一等奖。
中国企业文化研究会成员，中国管理研究国际学会成员。
代表性著作 ： 《2002年MBA联考考试大纲及报考指南》《人力资源管理教案》《和谐管理--横店模式》