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会议记录 =CloudMind= *逻辑模型介绍 *wiki页面管理权 #管理权确认、转让、共享 #个人权利、团体权利 =微电影= *完成故事设计 墙的起因—来到新世界—学校的影响、开源软硬件、众学知识库—复制模式、影响扩大化,双方协商和谐发展 *完成专门剧本梳理,最后部分还需要完善 *视频素材搜集、外景拍摄 *下一步计划 #明天完成道具制作、内景拍摄 #后天完成视频剪辑、音频采集 #后天微调、改进 =法律与计分= ===计分修改建议=== ====核心观点:加强监督,双线计分==== ====具体操作==== *修改计分权重, #计分权重有不服向法院提起申述; #每组计分负责人享有对计分权重的知情权,并有一定的权利对计分权重进行修改; *过期任务计分按照过期时间分段计分; #原有:任务提交超过截止时间或Wiki页面命名格式与要求不符的,计分减半; #建议:过时任务按照过期时间每小时扣除相应分数 #细则: *网络问题进行声明,提交相关文件,不扣分; #任务未完成按照一个小时得分减少所有总分的10%; #扣除除分数超过总分的60%,不再扣分; #成员对不合理的计分有申述的权利; *行政组任务 #原有:小组偶联任务关乎全组成员计分结果 #建议:若小组成员缺席,小组内计分负责人向计分组报告,报告需提交电子版与纸质版证明,经过审核后,计分组记录非缺席者的分数; *小组计分与个人计分关联 #任务组计分关联每个小组成员的计分,小组计分取均值,作为小组计分; #特殊任务单独计分(还未有特殊任务) #成员贡献度建议: ——180度互评机制 *不同类型任务的评价 *重组后成员的贡献度的评价 ====必修计分比重的修改建议==== 现在实行的计分比重: 必修计分构成比重(现行) {|class=wikitable style=margin-left:40px |计分维度||分数比例||计分维度||分数比例 |- |rowspan=2|XLP货币成就||rowspan=2|20%||交易次数||6% |- |XLP币余额||14% |- |XLP任务||colspan=3|80% |- |} 修改建议:计分构成比重(修改)——包含必修与选修 {|class=wikitable style=margin-left:40px |计分维度||分数比例||计分维度||分数比例 |- |rowspan=3|XLP货币成就||rowspan=3|20%|| 交易金额 || 5% |- |交易物件类别数||5% |- |XLP剩余金额||10% |- |rowspan=2|XLP必修任务||rowspan=2|80%|| 团队任务 || XX |- |个人任务||XX |- |特殊任务||colspan=3|遵循[[特殊任务计分方法(提议)]] |- |rowspan=2|[[自我申请任务]]||rowspan=2|上限20%|| 团队内额外任务 || X |- |团队间额外任务||X |- |[[参与度计分]]||colspan=3|5% |- |rowspan=2|其它||rowspan=2|上限20%|| 协助挑战方完成相关任务 || X |- |专利申请||详见关联页面 |- |}
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