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==题目:XLP初体验== ==关键词== [[XLP]] [[逻辑模型]] [[CLOUDMIND]] 灵活重组 ==正文== 2016年1月18日,跨学科系统集成设计挑战课在清华大学李兆基科技大楼拉开序幕,来自不同院系的21名学生开始了第一天的极限学习过程。在第一天内,同学们了解了整个课程的运作模式,熟悉了课程中的基本概念,为接下来的几天挑战过程打下了基础。 ===关键人物=== 任课教师:[[顾学雍]] 主持人:[[连晓刚]] 其他教师:[[韩峰]] [[李敢]] 汪马 小组成员:[[侯煜欣]],[[陈诺]],[[邓亚强]],[[楚悦晨]],[[廖俊豪]],[[姜越琪]],[[刘浩]] ===关键技术=== *非洲鼓 *树莓派 *智能小车 *触摸屏 *追踪摄像头 ===关键组织机构或制度=== #主办方:清华大学基础工业训练中心 #树莓派:北京瑞曦科技有限公司 #非洲鼓:星聆相约 #智能小车:北京啃萝卜信息技术有限公司 #支教项目:上海真爱梦想基金会 ====宏观、介观、微观==== '''宏观:'''本次课程是基于大数据和开源运动的尝试,同时也是对于超越学科认知基础课程中CLOUDMIND理论的实践。 '''介观''':小组内部尝试使用罗伯特议事规则组织了两次小组会议 '''微观:''' #经过挑战方的带领,掌握了相关理论基础,熟悉了操作细则 #编写toyhouse个人学习报告 #对操作中的章程提出修改意见 ==个人工作与学习感想== ===个人工作=== 在本次XLP极限学习过程中,我担任小组内部的财务总监以及计分员。由于计分现行的规则是晚上有小组记分员核实计分组的计分内容,今日我的主要工作是完成对于财务的管理:对于小组在市场部购买的商品支付相应价格,并编写当日的现金流量表,并导出交易记录,在wiki上做出公示。 ===学习感想=== 今日的导论课,让我感触最深的有一下几点:群体合作的重要性 以后每天开场时都会经过全班同学一起敲打非洲鼓,作为一种仪式化的行为,一起让大家感受到团队协作的精髓。在这里,我的感受是:“这样一种仪式化的行为是否能够真正的凝聚团队的精神”。 为了真正的了解这个问题,需要重新认识群体意识是什么?群体意识广泛的存在于 ==参考文献==
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